Sinds 1 april 2020 worden alle werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij ontslag van een ...

Werving lukt beter wanneer je als werkgever aantrekkelijk bent. Maar wat betekent dat precies? Recruitment ...

In ruim een jaar tijd wisselden 190.000 minder mensen van functie bij hun eigen werkgever. Ook de totale arbeidsmobiliteit ...

Werkgevers zijn bezorgd over de impact van stijgende brandstofprijzen op hun organisatie en medewerkers. Het kabinet lijkt ...

Het kabinet trekt bijna 1 miljard euro uit om de economische gevolgen van de onrust in het Midden-Oosten op te vangen. Het ...

Werkgevers die langdurig met uitzendkrachten werken, moeten rekening houden met strengere juridische grenzen. Dat blijkt uit ...

Het UWV werkt aan een reeks verbeteringen in de dienstverlening, maar waarschuwt tegelijk dat het systeem onder druk staat. Zonder extra maatregelen dreigt de situatie verder te verslechteren. UWV ver ...

Veel HR-afdelingen werken hard, maar sturen nog beperkt op data, strategie en toekomst. Doe zelf de test: Met deze scan ontdek je waar jouw organisatie staat — en waar verbetering mogelijk is. De ...

Organisaties die willen groeien, kijken steeds vaker naar de samenhang tussen mensen en risico’s. Werk gaat allang niet meer alleen over taken uitvoeren. Het draait ook om vooruitdenken, stabiliteit ...

De Nederlandse economie staat opnieuw onder druk door internationale spanningen en stijgende energieprijzen. In het jaarverslag 2025 schetst De Nederlandsche Bank (DNB) een beeld van toenemende ...

Kortere WW-duur van 2 naar 1 jaar. Vertraagde opbouw van WW-rechten. Strengere referte-eis. Lagere loongerelateerde uitkeringen. Afschaffing van de IVA voor nieuwe gevallen. Verlaging maximumdagloon ...

De druk op werkende mantelzorgers neemt toe, met directe gevolgen voor de inzetbaarheid op de Nederlandse arbeidsmarkt. Om uitval te voorkomen en de arbeidsparticipatie te beschermen, pleit de Sociaal ...