On les a présentés comme la prochaine grande révolution du travail collaboratif. Les réseaux sociaux d’entreprise devaient ...

Comprendre comment la technologie façonne le travail et pourquoi les dirigeants doivent redevenir designers de leur ...

Comprendre pourquoi séparer transformation et management affaiblit l’entreprise et comment diriger autrement, sans déléguer ...

Au travail, le temps n’est jamais vacant : la loi de Parkinson montre comment salariés et organisation se disputent chaque ...

Comprendre la consommation énergétique de l’IA pour éclairer ses paradoxes et repenser la place du numérique dans la ...

On a déjà entendu cette histoire mille fois. Internet devait rendre obsolètes les cabinets de conseil en donnant un accès ...

La loi du maximum local nous rappelle qu'optimiser chaque ressource ne sert à rien si le système reste contraint ailleurs. Un ...

Et si Charles de Gaulle observait la situation actuelle où nos infrastructures critiques, les données des citoyens, les ...

The HR function is under a lot of pressure, and many people are questioning its role in businesses that are themselves undergoing change under the presumed impact of AI. But before wondering what will ...

Comprendre les gains de productivité réels ou transférés peut changer votre vision des promesses technologiques et de leur valeur.

With every technological wave, we always hear the same promise: to produce more, faster, with fewer resources. Yet the same question always comes up: where are the productivity gains, and above all, ...

There is a lot of talk about productivity, how to improve it and measure it, but ultimately little is said about how the business actually benefits from it or even how it eludes it. However, it is not ...